Wir setzten voraus, dass alle Amtsleiter und alle Mitarbeiter der Verwaltung eine gute Arbeitsleistung erbringen. Die CDU begrüßt es, dass vor Beförderungen Neubewertungen der Stellen der Amtsleiter stattfinden.
Neben dem persönlichen Einsatz ist ebenfalls der Verantwortungsbereich, für wie viele Mitarbeiter besteht Personalverantwortung  und der Gesamtetat des Amtes, ein Bewertungsmaßstab.

Die Bewertung des Leiters des Bürgermeisterbüros kann nur vom Bürgermeister  erfolgen, da es sich hierbei um seinen direkten Mitarbeiter handelt. Wenn der Bürgermeister die Stellung seines Büroleiters entsprechend bewertet, dann ist die Beförderung nicht zu kritisieren.
Erlaubt sind allerdings Fragen, warum erfolgt die Beförderung kurz vor Ende der Wahlperiode?
Wenn der Bürgermeister davon ausgeht, dass er auch in der nächsten Wahlperiode im Amt ist, dann wäre eine Beförderung auch zum November-Termin kein Problem.

Mit freundlichen Grüßen
Herbert Panofen